Vad gäller om en anställd blir sjuk under semestern? Och vilka regler gäller om det gäller en deltidssjukskrivning? Kan den anställde få sjuklön och semesterlön för del av dag?
Svar:
Om en anställd blir sjuk under semestern kan han begära att sjukdagarna inte ska räknas som semester. Den anställde måste dock så snart han har möjlighet anmäla sjukdomen till arbetsgivaren. Han kan alltså inte komma tillbaka efter semestern och först då anmäla att han har varit sjuk för att på så vis få nya semesterdagar.
Dessa regler gäller dock enbart vid hela sjukdagar (semesterdagar kan bara tas ut i hela dagar). Är den anställde sjuk endast en del av dagen behöver arbetsgivaren inte avräkna denna dag från semesterledigheten.
コメント